Pflegegrundsätze
65 cards · 🇩🇪 Deutsch
Core concepts, roles and the nursing process.
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1 / 10Krankenpflege nach ihrer professionellen Definition
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- 1Krankenpflege nach ihrer professionellen DefinitionEin Gesundheitsberuf, der die Kunst und Wissenschaft der Pflege integriert und sich auf den Schutz, die Förderung und Optimierung der Gesundheit und Menschenfunktion konzentriert; Prävention von Krankheit und Verletzung; Erleichterung der Heilung; und Linderung von Leid durch einfühlsame Präsenz
- 2Pflegeprozess wie definiert von der American Nurses AssociationFünf Schritte: 1) evaluate, 2) implement, 3) plan, 4) diagnose und 5) assess
- 3Evidence-Based Practice (EBP) in der KrankenpflegeForschungsergebnisse mit klinischer Expertise und Patientenpräferenzen zu nutzen, um klinische Entscheidungsfindung zu leiten
- 4Licensed Practical Nurses (LPN) vs Registered Nurses (RN) in den USALPNs haben weniger Ausbildung als RNs und haben dementsprechend einen engeren Praktizierungsbereich
- 5Wo und wann wurde die erste Pflegeschule der Welt gegründet?La Source, in Lausanne, Schweiz, gegründet von Valérie de Gasparin und ihrem Mann Agénor de Gasparin
- 6Praktizierungsbereich für Nurse Practitioners in den USAKrankenschwestern mit einen Abschluss in Advanced Practice Nursing, die in den USA berechtigt sind, Medikamente zu verschreiben und unabhängig in einer Vielzahl von Einrichtungen in mehr als der Hälfte der USA zu praktizieren
- 7Traditionelle Interpretation des Unterschieds zwischen Ärzten und KrankenschwesternÄrzte befassen sich mit der Heilung oder Behandlung medizinischer Bedingungen, während Krankenschwestern sich auf Pflege konzentrieren
- 8Medikamentenverwaltung in der KrankenpflegeEine häufige Krankenhausrolle, die Verabreichung und Verwaltung von von anderen verschriebenen Medikamenten, Bewertung von Patienten während ihrer Behandlung und Anpassung von Medikamenten durch gemeinsame Bemühung umfasst
- 9Rechtliche Verantwortung von Krankenschwestern bezüglich Medikamentenverabreichung in den USAKrankenschwestern sind rechtlich verantwortlich für die Medikamente, die sie verabreichen und haben das Recht, die Verabreichung von Medikationen zu verweigern, die sie als möglicherweise schädlich erachten
- 10Rolle der Bewertung in der KrankenpflegeEine essenzielle Pflegefähigkeit, die Beurteilung der körperlichen und psychischen Gesundheit von Patienten, Beobachtung akuter Veränderungen, Bewertung der Reaktion auf Behandlungen, Anamnese und Beurteilung des Verständnisses des Patienten für seinen Gesundheitszustand umfasst
- 11Kritisches Denken in der KrankenpflegeEine wichtige Fähigkeit für Krankenschwestern, einen Patienten schnell zu beurteilen und die beste Vorgehensweise zu bestimmen, besonders in Notfallsituationen
- 12Warum ist Patientenaufklärung in der Krankenpflege wichtig?Effektive Patienten-/Familienaufklärung führt zu besseren Ergebnissen; Krankenschwestern erklären Verfahren, Genesung und laufende Pflege, während sie allen helfen, mit der medizinischen Situation umzugehen
- 13Aktivitäten des täglichen Lebens (ADL), die Krankenschwestern koordinierenHygiene und Toilettengang, Unterstützung der Patientenmobilität wie das Bewegen eines aktivitätsuntoleranten Patienten innerhalb eines Bettes
- 14Einige Orte, an denen Krankenschwestern arbeitenKrankenhäuser, Privatwohnungen, Schulen, Pharmaunternehmen, Arbeitsgesundheitseinrichtungen, Kliniken, Arztpraxen, von Krankenschwestern geleitete Kliniken, Langzeitpflegeeinrichtungen, Lager, Kreuzfahrtschiffe, Militärbasen und Kampfgebiete
- 15Drei Arten von Arbeitsplatzgewalt, die Krankenschwestern erfahren könnenPhysische Gewalt (Schläge, Tritte, Prügel, Schläge, Bisse, Einsatz von Gegenständen), psychologische Gewalt (Drohungen oder Erzwingung) und sexuelle Gewalt (versuchte/vollendete nicht-konsensuelle Sexualakte)
- 16Welcher Prozentsatz der schwerwiegenden gewalttätigen Zwischenfälle in Gesundheitszentren wurden von Patienten begangen?80%
- 17Umweltfaktoren, die zu Arbeitsplatzgewalt in der Krankenpflege beitragenSpezifische Einstellung (z. B. Notfallabteilung), lange Patientenwartezeiten, häufige Unterbrechungen, Unsicherheit bezüglich der Patientenbehandlung und hohe Arbeitsbelastung
- 18Organisatorische Faktoren, die zu Arbeitsplatzgewalt in der Krankenpflege beitragenIneffiziente Teamarbeit, organisatorische Ungerechtigkeit, Mangel an Aggressions- und Stressmanagement-Programmen und Misstrauen zwischen Kollegen
- 19Individuelle psychosoziale Faktoren, die zu Arbeitsplatzgewalt in der Krankenpflege beitragenKrankenschwestern, die jung und unerfahren sind, frühere Erfahrungen mit Gewalt und mangelnde Kommunikationsfähigkeiten
- 20Welcher Prozentsatz der Pflegestudenten berichteten, dass registrierte Krankenschwestern die Haupttäter von Belästigung oder Mobbing waren?Der Text deutet darauf hin, dass registrierte Krankenschwestern einschließlich Betreuer, Mentoren und klinische Facilitators die häufigsten Täter von Belästigung oder Mobbing von Pflegestudenten waren
- 21Mitgefühl Ermüdung in der KrankenpflegeEin Risiko, dem sich Krankenschwestern ausgesetzt sind, das die psychische Gesundheit schädigen kann, in Bezug auf die emotionalen Anforderungen der Pflege
- 22Moralischer Stress in der KrankenpflegeEin Risiko für die psychische Gesundheit von Krankenschwestern in Bezug auf ethische Konflikte und Einschränkungen bei der Pflege
- 23Burnout und emotionale Erschöpfung bei Krankenschwestern40% Burnout-Rate und 43,2% emotionale Erschöpfungsrate
- 24Häufigster verletzter Körperteil für KrankenschwesternDer Rücken, mit bis zu 72% der Krankenschwestern, die von nicht-spezifischen Rückenschmerzen berichten
- 25Welcher Prozentsatz der gemeldeten Muskel-Skelett-Verletzungen im Gesundheitswesen sind mit Patientenbehandlung verbunden?Irgendwo zwischen 30 bis 70%
- 26Nach NIOSH, was ist der einzelne größte Faktor bei Überanstrengungsverletzungen für Krankenschwestern?Das manuelle Heben, Bewegen und Umlagern von Patienten
- 27Was hat die Forschung über manuelle Patientenbehandlungstechniken gezeigt?Der Körper der Evidenz hat gezeigt, dass Trainingsmaßnahmen für manuelle Patientenbehandlung ineffektiv sind
- 28Ursachen von Stress bei KrankenschwesternDie Umgebung, psychosoziale Stressoren, Anforderungen der Pflege einschließlich Beherrschung neuer Technologie, emotionale Arbeit, körperliche Arbeit, Schichtarbeit und hohe Arbeitsbelastung
- 29Welche Gesundheitsprobleme haben Krankenschwestern aufgrund von Arbeitsstress?Kurz- und Langzeitprobleme einschließlich Schlafstörungen, Depression, Sterblichkeit, psychiatrische Störungen, stressbezogene Erkrankungen und allgemein schlechte Gesundheit
- 30Welche Maßnahmen können Arbeitsgefahren für Krankenschwestern mindern?Individuell ausgerichtete Maßnahmen (Stressmanagement-Programme) und organisationsorientierte Maßnahmen (Reduzierung stressiger Aspekte der Arbeitsumgebung); die Kombination beider ist am effektivsten
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